Проектирование оборудования отопления

Главная » 2019 » Июнь » 29 » «Фортум» сводит к нулю уровень травматизма на своих энергообъектах

---

07:29 «Фортум» сводит к нулю уровень травматизма на своих энергообъектах

«Индекс травматизма на производстве  является одним из ключевых оценочных показателей  эффективности деятельности компании в целом. За последние три года группа  компаний «Фортум» в России добилась значительного снижения коэффициента травматизма  -  мы соответствуем уровню энергоконцерна Fortum. Некоторые филиалы - тюменские ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, Челябинская ТЭЦ-2, Челябинские и Тюменские тепловые сети - отработали прошлый год без единого случая травматизма персонала. Комплексно влияем на повышение безопасности труда и в подрядных организациях, работающих на объектах компании. Требования к безопасности труда одинаковы ко всем», - говорит Алексей Доронин, вице-президент, исполнительный директор по Уральскому региону ОАО «Фортум». В ОАО «Фортум» создана система поддержки и поощрения безопасного труда. Ежегодно проводится конкурс «Звезды безопасности», ежемесячно во всех филиалах и дочерних компаниях проходят «Дни охраны труда». В каждом филиале компании проводятся плановые обучающие семинары уполномоченных по охране труда. Ежемесячно на станциях и в тепловых сетях выпускаются бюллетени по безопасности труда. Внедрены система оценки рисков и процедуры управления охраной труда с использованием накопленной статистической базы. Действующая в «Фортум» программа однодневных тренингов «Остановись и подумай» позволяет работникам закреплять имеющиеся навыки и знания, поддерживать и дальше на высоком уровне все компоненты системы безопасного труда. Снижению травматизма ниже целевого показателя способствовали и мероприятия по сертификации системы управления охраной труда по международному стандарту OHSAS 18001. Получение в 2013 году международного сертификата OHSAS 18001 подтверждает системный подход «Фортум» к этому направлению своей производственной деятельности.

1 2 3 4 5 Просмотров: 299 | Добавил: throphdispio1974 | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0